Una persona trascorre molto tempo al lavoro. Dopotutto, il loro uso è un percorso diretto verso la mancanza di crescita della carriera.
10. "Capisci quello che ho detto?"
Molti piccoli capi, vice deputati e gente comune a cui piace mostrare la propria esclusività ai colleghi, amano usare questa frase. Sembra loro che dia loro un significato agli occhi degli altri. Ma suona così: "Io stesso non capisco cosa sia in gioco, ma tu devi farlo". È come se dubitasse delle parole dette, o davvero non capisse cosa e come fare. Se vuoi mostrare la tua importanza ai colleghi, usa altre frasi. Dì: "Se non capisci qualcosa, puoi porre domande". Quindi gli altri saranno fiduciosi nella tua competenza.
9. "Sento che ..."
Questa frase non è adatta per l'ambiente di lavoro. Nessuno ti chiede dei tuoi sentimenti e sentimenti. Certo, se non sei un sensitivo. Il tuo capo è interessato solo a fatti e cifre, anche ai colleghi. Le informazioni basate sui sentimenti sono spesso inaffidabili. Puoi dire che ritieni che il nuovo cliente non pagherà il pagamento in tempo o il progetto del tuo collega fallirà. Solo nessuno ti prenderà sul serio. Supponiamo che il cliente lavori in perdita e che il progetto causerà danni all'azienda. Sì, e non dimenticare di eseguire il backup di queste informazioni con numeri specifici.
8. "Mi scuso"
Questa frase è troppo personale. Non pronunciarlo mai al lavoro. Puoi inginocchiarti e chiedere perdono, ma molto probabilmente, dopo un simile trucco verrai licenziato. Non essere eccessivamente emotivo. Questo è lavoro, non c'è spazio per i sentimenti. A molte persone non importa assolutamente cosa ti è successo, eri malato, il tuo gatto ha partorito o sei stato allagato dai vicini. Il capo ha bisogno di un risultato, non di pianti, lacrime. Se non hai tempo, prometti che correggerai la situazione. Non entrare nei dettagli.
7. "Questa compagnia fa schifo"
Questa è la frase più comunemente usata. A molti non piace il loro lavoro, ci vanno solo a causa dei salari. Anche se odi la compagnia in cui lavori, tieni la tua opinione per te, altrimenti non sarai mai promosso. Inoltre, se il capo scopre che stai gettando fango sul tuo datore di lavoro, avrai problemi. Puoi pronunciare questa frase in un caso: quando ottieni lavoro nel dipartimento del personale. Ma questo sarà un segno di cattivo gusto. Sei arrivato qui, hai lavorato qui. Dovresti essere grato per l'esperienza e il denaro. A proposito, se parli male di tutte le aziende in cui sei abbastanza fortunato da lavorare, i nuovi datori di lavoro ti guarderanno con sospetto.
6. "Mi sento così male dopo ieri ..."
Anche se ieri hai bevuto qualcosa con la persona più potente della tua città, non dirlo a nessuno. Le persone che possono permettersi di bere quando devono andare a lavorare il giorno successivo non ispirano fiducia. Non sarai rispettato, si formerà un'opinione su di te come un cattivo impiegato. Non aspettarti che i colleghi ti aiutino. Ognuno ha le proprie preoccupazioni e il tuo benessere non interessa a nessuno. Pertanto, anche se hai camminato bene il giorno prima, non dirlo a nessuno. E anche essere pronti a svolgere i tuoi compiti in modo efficiente o almeno fingere.
5. "Comunque, nulla funzionerà"
Dicendo queste parole, confessi la tua impotenza. Al manager non piacerà sicuramente. Sei stato assunto per fare il tuo lavoro, per risolvere determinati compiti. Cerca una soluzione al problema. Non abbiate paura di deviare dagli standard. Forse ti verrà in mente qualcosa di nuovo. Prima di dare vita alla tua idea, consulta il tuo capo. Se capisci che non puoi fare il lavoro, confessa al leader. Non c'è bisogno di ingannarlo, prometti che domani finirai tutto. Il lavoro non sarà completato e penseranno a te anche peggio che se ammettessero che era "troppo duro per te".
4. "Mi dispiace, ma ..."
Alcune persone usano questa frase per attirare l'attenzione. Non capiscono che li mette sotto l'interlocutore. Se non hai fatto nulla di male, allora perché scusarti? Se vuoi chiedere qualcosa, inizia a parlare senza preamboli. Inoltre, non si possono usare queste parole quando una persona parla. Lo interrompi, metti in discussione le sue parole. Non pensare che questa frase ti permetta tutto: distrarre il capo dal parlare al telefono, interrompere la conversazione dei colleghi. Attendi che siano liberi, quindi avvia una conversazione. E lascia "scusa" per quelle situazioni in cui ci sarà qualcosa di cui scusarsi.
3. "Dovresti avere ..." / "Dovresti avere ..."
Se qualcosa è andato storto, non dire mai quella frase. Il tuo collega, quindi, non si sente molto bene, quindi non aggiungere carburante al fuoco. Se dici: “Te l'ho detto. Era necessario ascoltarmi ", rovinerai ancora di più l'umore di una persona. Il suo atteggiamento nei tuoi confronti cambierà in peggio. Presto tutti nel team penseranno a te come "troppo intelligenti". Se vuoi aiutare, suggerisci la prossima volta di fare qualcosa di diverso. Nulla può essere risolto ora, ma può essere fatto in modo che in futuro ciò non accada più.
2. "Questo è lavoro, non un posto per divertirsi"
Tutte le persone sono diverse. Hanno atteggiamenti diversi nei confronti del loro lavoro. Per te, un normale ambiente di lavoro è un tavolo pulito in cui tutto è disposto in luoghi di silenzio. Il tuo collega, al contrario, preferisce il disordine creativo, la musica, le battute e il flirt. Non c'è bisogno di insegnargli come lavorare. Forse ha bisogno di tali condizioni. Ama il suo lavoro, ama la comunicazione. Allo stesso tempo, può funzionare non peggio di te. Non fare commenti ai colleghi. Certo, se non interferiscono con i tuoi doveri. Sono adulti e si comportano come meglio credono.
1. "Non mi pagano per questo"
E infine - un tormentone. Devi averlo detto più di una volta. Ci sono poche persone che non hanno respinto ulteriori doveri o richieste in questo modo. No, non ti consigliamo di accettare tutte le richieste. Se non ti disturba, aiuta. Se non hai tempo per questo, rifiuta educatamente. Di 'che sei impegnato nel prossimo futuro. Lavori in gruppo, quindi non rovinare le relazioni con gli altri. Inoltre, non dire queste parole al capo. Penserà a te come a una persona che non farà movimenti inutili senza un pagamento aggiuntivo. Queste persone di solito non sono promosse. Tuttavia, se vuoi che la tua carriera abbia successo, preparati a sacrificare il tuo tempo personale.