Il successo di una persona dipende dal suo pensiero e da una serie di abitudini associate a questo pensiero. Cosa distingue una persona di successo da una persona che non ha successo? Quando immagini una persona di successo nella tua testa, scoprirai che ci sono molte cose che fanno, e ci sono anche cose che non fanno. Introducendo diverse persone di successo, troverai un modello. Se non fai le cose che non fanno, anche tu puoi avere successo!
1. Non hanno troppi obiettivi.
Il primo, più grande errore è che le persone non si prefiggono obiettivi. Il secondo è che ce ne sono troppi. Le persone di successo fissano solo pochi obiettivi alla volta. Sanno che il raggiungimento dell'obiettivo richiede un duro lavoro e un'attenzione intensa.
Le persone che fissano troppi obiettivi spesso finiscono per non raggiungerli. Questo perché lavorare per raggiungere l'obiettivo richiede un'enorme forza di volontà e autodisciplina. La forza di volontà è una risorsa limitata e se hai troppi obiettivi, puoi sprecarla.
2. Non fissano obiettivi senza definire le loro priorità
Le persone di successo possono raggiungere diversi obiettivi contemporaneamente, ma danno la priorità e lavorano solo su un numero limitato di obiettivi alla volta.
Un esempio è Dwight D. Eisenhower. Non era solo uno dei generali americani di maggior successo della seconda guerra mondiale, ma divenne in seguito anche presidente degli Stati Uniti. Uno dei segreti del suo successo era che sapeva stabilire le priorità.
Ha usato quella che ora chiamiamo la matrice Eisenhower. Ha disegnato un quadrato e l'ha diviso in 4 parti, ogni parte ha mostrato la pertinenza e il grado di importanza dell'obiettivo. Quando ha dovuto svolgere diversi compiti, ha messo gli obiettivi in una delle quattro caselle:
- urgente e importante;
- importante ma non urgente;
- urgente ma non importante;
- non urgente e non importante.
Puoi annotare tutti i tuoi obiettivi su un pezzo di carta posizionandoli in un determinato quadrato. Quindi procedere al raggiungimento degli obiettivi che si trovano nella casella "urgente e importante". Solo dopo averli raggiunti, scorri verso il basso l'elenco.
3. Non raggiungono l'obiettivo senza un piano per raggiungerlo.
Le persone di successo hanno sempre un piano su come raggiungere i loro obiettivi. Senza un piano, è probabile che esiti e ti allontani. Pablo Picasso, uno dei più grandi artisti del XX secolo, ha dichiarato quanto segue:
“I nostri obiettivi possono essere raggiunti solo attraverso un piano in cui crediamo ardentemente e in base al quale dobbiamo agire energicamente. Non c'è altro modo per il successo. "
4. Non fissano obiettivi non realistici.
Quando si definiscono gli obiettivi, non fissano obiettivi non realistici, ma si concentrano invece sull'esecuzione di azioni reali. Dovresti concentrarti sul cambiare le cose che puoi cambiare e non preoccuparti del resto. Concentrati solo su ciò che puoi fare e l'apparentemente impossibile si prenderà cura di se stesso da solo.
Devi fissare obiettivi realistici e procedere passo dopo passo, basandoti sul tuo piano. Ogni volta, è necessario impostare mini-obiettivi e realizzarli per raggiungerne uno più grande.
Michael Jordan ha detto come voleva diventare il miglior giocatore di basket:
“Esamino tutto passo per passo ... Ho sempre fissato obiettivi a breve termine. Quando guardo indietro, vedo come ciascuno dei passaggi ha portato al successivo. Quando sono stato espulso dalla squadra universitaria, ho imparato qualcosa. Sapevo che non avrei mai più voluto sentirmi così male. Quindi ho fissato un obiettivo per arrivarci di nuovo. Questo è ciò su cui mi sono concentrato per tutta l'estate. Quando stavo lavorando al mio gioco, questo è quello a cui stavo pensando. Quando l'obiettivo è stato raggiunto, ne ho fissato uno nuovo e potrei davvero raggiungerlo se avessi lavorato abbastanza duramente ... "
5. Non fissano obiettivi che non porteranno loro grande gioia.
Per motivare te stesso, quando stabilisci gli obiettivi, devi tenere presente che il raggiungimento di questo obiettivo ti porterà. In modo che tu possa lavorare in questa direzione, sognando il risultato finale. Solo allora puoi raggiungere questo obiettivo e il sogno diventerà realtà.
6. Non pensano in una direzione.
Le persone di successo la pensano in generale. Sanno che se funzionano, possono ottenere quello che vogliono. Sanno che il destino è nelle loro mani e che se mirano a qualcosa, lo faranno fino alla fine, indipendentemente dalle difficoltà. Non saranno fissati su una soluzione e, se non porta a un risultato, si offriranno un'altra soluzione e otterranno un risultato!
7. Non si lamentano sempre.
Una cosa che separa le persone di successo da quelle senza successo è che i perdenti si lamentano e non fanno nulla, mentre le persone di successo entrano silenziosamente al lavoro. Invece di perdere tempo e lamentarsi, pensano a cosa possono fare per cambiare la loro spiacevole situazione.
8. Non permettono al loro ego di superare se stessi
Anche le persone di successo non permettono al loro ego di superare se stesse, ma rimangono modeste. Coloro che trascurano questo principio spesso finiscono per fallire. L'arroganza è nemica del successo.
Sanno che la vita è una lotta e per avere successo, invece di arrendersi, si costringono a imparare dai propri errori e a continuare il loro cammino verso il successo.
Il cantante e cantautore indiano Rahman ha descritto quanto sia importante rimanere umili:
“Per avere successo, è molto importante essere umili. E non lasciare mai che parole o soldi ti girino la testa. "
9. Non sono seduti inattivi
Le persone di successo non rimangono mai inattive. Non smettono mai di imparare con libri o altre persone. Sanno che il successo non arriva senza sforzo.