Una persona trascorre gran parte della sua vita al lavoro. Spesso vede i suoi colleghi più spesso di parenti o amici.
Se non c'è comprensione reciproca nel team, i dipendenti litigano per le sciocchezze e sono pronti a sostituirsi alla prima occasione, puoi dimenticare una vita tranquilla.
Qualsiasi dipendente (ovviamente, se non ha un carattere litigioso) corre il rischio di provocare un esaurimento nervoso.
Sfortunatamente, molto spesso tali circostanze sorgono quando le persone stesse, non volendo, mettono in pericolo i loro rapporti con la squadra.
La ragione della situazione di tensione sul lavoro può essere una parola trascurata o un atto insignificante.
Se non vuoi che succeda qualcosa di simile a te, leggi il nostro articolo. Di seguito sono riportati 10 errori principali nella comunicazione con i colleghi. Capirai come comportarti con loro e sarai in grado di evitare situazioni imbarazzanti sul lavoro.
10. Dimentica i nomi
Tutti sono contenti di sentire il loro nome. Molto probabilmente anche tu sei stato in una posizione in cui non riuscivi a ricordare il nome di una persona. Questo può succedere a chiunque.
Questo può essere perdonato per un principiante, ma se lavori qui da molto tempo, molto probabilmente ti considereranno un eccentrico.
Hai un nuovo lavoro? Dal primo giorno, prova a ricordare i nomi di coloro con cui devi lavorare, inventare associazioni o persino scriverli su un quaderno.
Se non ricordi il nome del tuo commercialista o compagno di stanza, chiedi a qualcun altro di cui conosci il nome.
Non dovresti improvvisare e chiamare una persona con un nome diverso, nella speranza che ti corregga. È improbabile che a un collega piaccia.
9. Pettegolezzo
Se hai intenzione di lavorare a lungo in questa squadra, dimentica i pettegolezzi. Puoi discutere le persone, il loro comportamento e l'aspetto con un amico, ma in nessun caso con i colleghi.
Ad esempio, ti è sembrato che il capo avesse selezionato senza successo il colore della cravatta e tu avessi deciso di discuterne con altri dipendenti. C'è un grosso rischio che il tuo capo lo scopra. Non gli piacerà sicuramente.
Un collega può dire a tutti che ti permetti di discutere l'aspetto dei tuoi superiori. Anche se non è in grado di farlo, altri potrebbero sentire le tue chiacchiere.
Ricorda, le discussioni e le condanne degli altri dipendenti dell'azienda sono tabù. Se qualcuno si comporta in modo inappropriato, questo non dovrebbe disturbarti. Certo, se non sei un capo, e questo non è il tuo subordinato.
8. Non supporta la neutralità
Accade spesso che tutti i dipendenti siano divisi in diversi gruppi in guerra. Se sei nel panico correre tra loro, pensando a quale parte scegliere, non avere fretta.
È meglio prendere una posizione neutrale e non prendere parte a questa guerra. Probabilmente avrai anche dei momenti difficili, i partecipanti in diversi gruppi cercheranno di attirarti al loro fianco.
In questo caso, interrompi qualsiasi tentativo dei tuoi colleghi di parlare della situazione. Supponi di non avere un minuto in più, trasferisci la conversazione su un altro canale.
7. Non portare dolcetti ai colleghi
Se nella tua squadra è consuetudine trattare "posare", non ignorare queste regole.
Sembra che questa sia una questione personale per tutti. Ma se non porti piccoli souvenir dalle tue vacanze e non acquisti una torta per il tuo compleanno, dopo un po 'inizieranno a guardarti.
Non pensare che i tuoi colleghi raccolgano magneti o sognino di mangiare dolci gratuitamente. Per loro, questa è una manifestazione di attenzione e buona volontà.
Nessuno ti fa sborsare per un regalo o regali costosi, puoi scegliere qualcosa di più economico.
6. Non supportare la comunicazione con i colleghi al di fuori del lavoro
Alcune persone distinguono chiaramente tra attività professionali e vita personale. Tentano di non comunicare con i colleghi fuori dall'ufficio. Ci sono anche quelli che ignorano la richiesta agli amici, passano in un negozio o in un caffè.
Sii gentile ma discreto. Se saluti quando ti incontri fuori dall'ufficio o aggiungi il tuo collega come amico, non accadrà nulla di brutto.
Altrimenti, darai l'impressione di una persona orgogliosa che considera la comunicazione con altri dipendenti dell'impresa al di sotto della sua dignità.
Sarai diffidente. Nessuno vuole comunicare con lo Swami.
5. Comportarsi troppo invadente
Non andare agli estremi. Se stai cercando in tutti i modi di stabilire un contatto e attenersi ai colleghi con le conversazioni, non sperare che presto diventerai “tuo”.
Dai un'occhiata prima alle persone. Alcuni di loro non sono contrari a chattare su argomenti astratti, mentre altri trovano tale comportamento poco professionale.
Cerca di mantenere un profilo basso, non imporre amicizia a tutti. Ogni persona ha bisogno di trovare il proprio approccio.
4. Lamentarsi costantemente
Nessuno avrà il desiderio di essere vicino a una persona che è offesa da tutto il mondo. Se sei sempre scontento della vita, non essere sorpreso dal fatto che ci saranno sempre meno persone che vogliono chattare ogni giorno.
Puoi parlare poco lusinghiero del datore di lavoro, sgridare i vicini rumorosi, lamentarti della tua auto e congestione del traffico. Ti sembra che la discussione sui problemi riunisca. In effetti, tutti inizieranno a evitare di parlare con te.
Pensaci, ti piacerebbe davvero sentire regolarmente lamentele e discorsi insoddisfatti di un collega? Altrimenti, mantieni le tue emozioni negative per te e non rovinare l'umore degli altri.
3. Shock i colleghi con i dettagli della loro privacy
A volte vuoi fuggire da calcoli e piani, chiamate "fredde" ed elaborazione dei clienti, e poi si parla del personale. Nessuno ti proibisce di parteciparvi. Al contrario, aiutano ad avvicinarsi.
Non dire l'autobiografia in grande dettaglio. Mancanza di denaro, incomprensione del marito, cattivo comportamento dei bambini, litigi con la suocera - tutto questo, ovviamente, è molto interessante. Non è necessario informare gli estranei su questo.
Gli argomenti consentiti sono film, hobby, viaggi, moda. Lascia i tuoi segreti e le conversazioni sul più segreto per gli amici. Altrimenti, non solo non troverai un linguaggio comune con i colleghi, ma puoi diventare un oggetto di gossip.
2. Appassionato di flirt
Se l'organizzazione impiega donne e uomini, ci saranno sicuramente un paio di donnei e bellezze fatali che sedurranno tutti di fila. Non ripetere la loro triste esperienza.
Scherzi grassi, suggerimenti, tocchi possono essere spiacevoli per i colleghi. I rappresentanti della forte metà dell'umanità non pensano che i piccoli scherzi infastidiscano tutti.
Sebbene le ragazze non siano molto indietro, costruiscono gli occhi, dimostrano il loro fascino. A queste persone di solito non piace molto.
Certo, comunicheranno con loro, sorrideranno educatamente, ma percepiranno un partner-don Juan esclusivamente come un ostacolo, una persona frivola che non può concentrarsi sulla cosa principale.
1. Non aumentare la tua efficacia
Per ottenere il rispetto dei colleghi, basta fare bene il tuo lavoro. Non cercare di fare amicizia con tutti intorno. Sei venuto qui per costruire una carriera, essere pagato e non divertirti.
Se mostri buoni risultati, sarai apprezzato nel team. Possono apparire persone invidiose, ma non prestarle attenzione. Collaboratori adeguati saranno felici di supportare qualcuno che è finalizzato a un lavoro fruttuoso, fa offerte uniche, cerca di contribuire allo sviluppo dell'azienda.
Quindi sarai apprezzato non solo dai dipendenti dell'organizzazione, ma anche dai capi. Sarai in grado di aspettarti un aumento di stipendio o un avanzamento di carriera.